Baromètre RH des collectivités : un temps d’avance sur l’inversion de la courbe des effectifs !

A l’automne 2015, le baromètre RH des collectivités locales relevait pour la première fois la ferme intention d’une majorité d’employeurs territoriaux de poursuivre un objectif de baisse de leurs effectifs nets.
Une affirmation réitérée par les collectivités interrogées en 2016 :

51% des villes moyennes et 60% des grandes villes anticipaient une baisse de leurs effectifs

L’Insee confirme aujourd’hui très officiellement cette tendance dans sa note d’analyse annuelle publiée le 23 mars 2017 : alors que la croissance de l’emploi territorial (hors contrats aidés) était encore de 0,8% en 2014, elle a effectivement enregistré une baisse inédite de 0,3% des effectifs en 2015.

Source : baromètre RH des collectivités locales Randstad 2016

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