PerformanSe


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performanseFiabiliser les capacités d’encadrement

PerformanSe teste le savoir-être professionnel du titulaire interne ou externe pressenti pour un poste.

Ce test est particulièrement adapté aux fonctions d’encadrement.

Mesurer le savoir-être en milieu professionnel avec PerformanSe

PerformanSe est un bilan comportemental en milieu professionnel permettant de fiabiliser le recrutement des cadres.

Ces test est cautionné par le Ministère de L’Éducation Nationale et Ministère du Travail.

Une restitution pluridimensionnelle

performanse-restitution-pluridimensionnelle

  • potentiel relationnel
  • relation au travail
  • capacité à manager

Une auto-évaluation pertinente

performanse-auto-evaluation

  • 70 affirmations avec 2 propositions au choix
  • Le candidat choisit la phrase qui le décrit le mieux