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47 % des collectivités estiment que l’employabilité des agents et les mobilités internes seront une priorité en matière de gestion RH dans les années qui viennent.

Baromètre RH 2018, objectifs 2020 : transformer, accompagner, motiver

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Baromètre RH 2018, objectifs 2020 : transformer, accompagner, motiver

Publication de référence dans la Fonction Publique Territoriale depuis 9 ans, notre baromètre RH des collectivités a été administré en ligne en avril et juin 2018  auprès de 674 répondants. Dans cette 9ème édition, en partenariat avec La Gazette des Communes, Villes de France et l’AdCF, vous retrouverez : Un panorama de l’actualité et des […]

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44% des collectivités locales comptent avant tout sur une communication interne performante pour accompagner les changements en cours.

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Lorsqu’on les interroge sur le type de contrat auquel elles ont eu le plus souvent recours dans les 24 derniers mois, 68 % des collectivités territoriales citent d’abord le CDD, un chiffre en hausse de 6 points en deux ans.

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25% (1)
C’est, en 2017, le pourcentage de collectivités ayant eu recours au travail temporaire sur les 24 derniers mois.