travail temporaire

SmartData : éclairez vos décisions RH.

Actualités, RH

SmartData : éclairez vos décisions RH.

Le traitement et l’analyse des données RH sont devenus incontournables. Nos solutions SmartData vous proposent des études et un accompagnement personnalisés pour vous aider à éclairer vos décisions.

bon à savoir.

Actualités

bon à savoir.

Lorsqu’on les interroge sur le type de contrat auquel elles ont eu le plus souvent recours dans les 24 derniers mois, 68 % des collectivités territoriales citent d’abord le CDD, un chiffre en hausse de 6 points en deux ans.

100 % service

RH

100 % service

Depuis 2009, la loi autorise les trois fonctions publiques à recourir au travail temporaire.

bon à savoir

Actualités

bon à savoir

25% (1)
C’est, en 2017, le pourcentage de collectivités ayant eu recours au travail temporaire sur les 24 derniers mois.

Le recrutement contractuel dans la FPT

RH

Le recrutement contractuel dans la FPT

Un emploi permanent de la fonction publique est par principe occupé par un fonctionnaire dont les voies de recrutement sont le concours ou la titularisation.
Néanmoins, l’administration peut, à titre dérogatoire, employer des contractuels sur des emplois permanents ou non permanents pour assurer des besoins temporaires.